本研究报告数据主要采用国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局,部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据,企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等,价格数据主要来自于各类市场监测数据库。
报告目录
第一章2018-2022年中国培训产业整体运行形势分析
第一节 2018-2022年中国培训产业运行总况
一、中国培训业步入高速发展阶段
二、中国培训行业发展特征
第二节 2018-2022年中国培训市场发展情况
一、中国培训市场的突出特点
二、中国教育培训市场规模分析
三、教育培训市场步入品牌经营时代
四、中国教育培训市场运作分析
五、中国培训市场竞争策略研究
第三节 2018-2022年中国培训产业化
一、推动培训产业化发展的客观因素
二、培训产业化的特征
三、培训产业化的制约因素
四、培训产业化的突破路径
第四节 2018-2022年中国培训行业现存问题
第五节 2018-2022年中国培训行业发展对策
一、培训市场发展道路
二、中国培训业发展思路
三、培训业的规范与提高
第二章2018-2022年中国管理培训行业运行环境分析
第一节 2018-2022年中国管理培训行业发展政策环境分析
第二节 2018-2022年中国宏观经济环境分析
一、 中国GDP增长情况分析
二、 工业经济发展形势分析
三、 全社会固定资产投资分析
四、 社会消费品零售总额分析
五、 城乡居民收入与消费分析
六、 对外贸易的发展形势分析
第三节 2018-2022年中国管理培训行业发展社会环境分析
一、中国人口发展分析
二、教育、培训投入分析
三、社会就业现状分析
四、中国城镇化率分析
第四节 2018-2022年中国管理培训行业发展技术环境分析
一、数字化教育的革新
二、个性化教育的革新
第三章2018-2022年中国管理培训行业运行状况分析
第一节 2018-2022年中国管理培训行业发展成绩分析
一、融贯中西,追求前沿
二、务实导向,操作性强
三、一体两面,比翼齐飞
四、形式活泼,寓教于乐
第二节 2018-2022年中国管理培训行业发展缺点分析
一、缺少战略,创新不足
二、流于形式,短期效应
三、蜻蜓点水,华而不实
第三节 2018-2022年中国管理培训行业问题根源分析
一、全民浮躁,急功近利
二、恶性竞争,自毁江山
三、缺少支撑,生搬硬套
第四节 2018-2022年中国管理培训行业市场现状分析
第五节 2018-2022年中国管理培训市场细分类型分析
一、研发型
二、市场型
三、导入型
四、跟随型
第六节 2018-2022年影响中国管理培训行业发展的主要因素分析
一、师资整合
二、品牌推广
三、创新能力
第四章2018-2022年中国管理培训市场消费者需求特征分析
第一节 2018-2022年中国管理培训市场消费者需求变量分析
第二节 2018-2022年中国管理培训市场消费行为分析
第三节 2018-2022年中国管理培训市场消费者需求状况分析
第五章2018-2022年中国管理培训细分市场运行状况研究
第一节 管理基础技能培训
一、管理技能培训市场概况
二、管理技能培训市场规模
第二节 管理认证培训
一、管理认证培训发展现状
二、管理认证培训市场规模
第三节 MBA考前培训
一、MBA及其考试科目
二、MBA适合人群分析
三、中国MBA教育发展情况
四、MBA考前培训市场规模
第四节 企业大学
一、我国企业大学的发展现状
二、建设企业大学的驱动因素
三、企业大学的建设分析
四、企业大学的发展前景
第六章2018-2022年中国管理培训行业市场竞争状况分析
第一节 2018-2022年中国管理培训行业市场竞争现状分析
第二节 2018-2022年中国管理培训行业境外培训机构竞争优势分析
一、丰富的办学经验
二、雄厚的师资力量
三、超前的培训理念
第三节 2018-2022年中国管理培训行业竞争格局现状分析
一、现有竞争者之间的竞争分析
二、替代品竞争情况分析
三、客户情况分析
四、供应商情况分析
五、潜在的进入者
第七章中国管理培训行业并购重组特征与案例研究
第一节 中国管理培训行业并购重组特征研究
一、投资政策解读
二、投资规模分析
三、投资特点分析
四、投资区域及回报分析
五、投资趋势分析
第二节 清华科技园创投投资盛景网联案例研究
一、投资方背景研究
二、融资方背景研究
三、案例动因与过程研究
四、投融资价值与发展战略研究
第八章2018-2022年管理培训国际主体企业综合竞争力分析
第一节 企顾司企业管理顾问(上海)有限公司
一、企业整体概况
二、企业课程体系
三、综合竞争力分析
四、企业服务网络
第二节 AMA(中国)
一、企业整体概况
二、企业课程体系
三、综合竞争力分析
第三节 理实PMT(理实国际管理培训有限公司)
一、企业整体概况
二、企业服务模式
三、企业服务领域
四、企业服务网络
第九章2018-2022年中国管理培训行业国内主体企业综合竞争力研究
第一节 上海慧泉管理顾问有限公司
一、企业整体概况
二、营业规模分析
三、业务范围分析
四、综合竞争力分析
第二节 宁德市百思德企业管理咨询服务有限公司
一、企业整体概况
二、企业服务领域
三、企业品牌课程
第三节 广东众行管理顾问有限公司
一、企业整体概况
二、企业业务范围
三、企业品牌课程
四、企业服务网络
第十章2023-2028年中国管理培训行业发展趋势预测分析
第一节 2023-2028年中国培训行业发展趋势预测分析
第二节 2023-2028年中国管理培训行业发展规模预测分析
第三节 2023-2028年中国管理培训行业供求格局预测分析
第四节 2023-2028年中国管理培训行业竞争格局预测分析
第五节 2023-2028年中国管理培训市场消费者需求趋势分析
第十一章2023-2028年中国管理培训行业市场投资及发展建议
第一节 培训课程开发SWOT要素的确定
第二节 中国管理培训行业战略咨询建议
一、打造管理培训企业的品牌
二、管理培训机构需整合资源,做大做强
三、培训市场细分化,打造个性竞争力
四、管理培训机构需走入企业,夯实基础
研究方法
报告研究基于研究团队收集的大量一手和二手信息,使用桌面研究与定量调查、定性分析相结合的方式,全面客观的剖析当前行业发展的总体市场容量、产业链、竞争格局、进出口、经营特性、盈利能力和商业模式等。科学使用SCP模型、SWOT、PEST、回归分析、SPACE矩阵等研究模型与方法综合分析行业市场环境、产业政策、竞争格局、技术革新、市场风险、行业壁垒、机遇以及挑战等相关因素。根据各行业的发展轨迹及实践经验,对行业未来的发展趋势做出客观预判,助力企业商业决策。
数据来源
本公司数据来源主要是一手资料和二手资料相结合,本司建立了严格的数据清洗、加工和分析的内控体系,分析师采集信息后,严格按照公司评估方法论和信息规范的要求,并结合自身专业经验,对所获取的信息进行整理、筛选,最终通过综合统计、分析测算获得相关产业研究成果。
一手资料来源于我司调研部门对行业内重点企业访谈获取的一手信息数据,采访对象涉及企业CEO、营销总监、高管、技术负责人、行业专家、产业链上下游企业、分销商、代理商、经销商、相关投资机构等。市场调研部分的一手信息来源为需要研究的对象终端消费群体。
二手资料来源主要包括全球范围相关行业新闻、公司年报、非盈利性组织、行业协会、政府机构、海关数据及第三方数据库等,根据具体行业,应用的二手信息来源具有一定的差异。二手信息渠道涉及SEC、公司年报、国家统计局、中国海关、WIND数据库、CEIC数据库、国研网、BvD ORBIS ASIA PACIFIC数据库、皮书数据库及中经专网、国家知识产权局等。
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