2016-2022年中国职业中介服务市场分析及投资策略研究报告
职业中介服务
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2016-2022年中国职业中介服务市场分析及投资策略研究报告

发布时间:2016-07-07
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职业中介服务是切实创造公开、平等、和谐的竞争环境,继续推进社会中介组织与政府部门彻底脱钩,旗帜鲜明地反对假脱钩和不脱钩。将经营性事业单位推向市场。采取有力措施,杜绝部门和地区垄断,避免权力介入中介服务。

职业中介服务流程

规范各类政府办事窗口管理,杜绝由窗口决定或者变相决定中介机构的做法。简化异地执业备案手续,减少人为因素限制和歧视异地执业。切实转变政府职能,按照“小政府、大社会”的模式,将政府大量的事务性工作,按照公开、公正、公平的原则,逐步交给中介服务机构去承担。建议政府主管部门将有关社会中介服务的规定进行认真清理,废止违反公司法和其他不合理的部分。

本研究报告数据主要采用国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局,部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据,企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等,价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

报告目录

第一章职业中介服务产业相关概述

1.1 中介服务业的概念与构成

1.1.1 中介服务业的概念

1.1.2 中介服务业的构成

1.2 职业中介服务的定义及范围

1.2.1 职业中介服务的定义

1.2.2 职业中介服务的范围

1.3 职业中介服务与就业服务的区别

职业中介服务专业就业趋势

1.3.1 行为主体不同

1.3.2 作用对象不同

1.3.3 目的取向不同

1.3.4 服务性质不同

1.3.5 实施方式不同

1.3.6 关系构成不同

第二章国外职业中介服务的发展

2.1 美国职业中介服务的发展概况

2.1.1 公众职业服务机构

2.1.2 职业中介机构

2.1.3 猎头机构

2.1.4 咨询职业服务机构

2.1.5 其它

2.2 欧洲私营职业中介机构发展概况

2.2.1 松绑后的蓬勃发展

2.2.2 举足轻重的劳务派遣业务

2.2.3 与公共就业服务机构的竞争与合作

2.2.4 私营职业中介机构的自律

2.3 欧洲对私营职业中介机构的管理

2.3.1 英国情况

2.3.2 荷兰情况

2.3.3 其他欧洲国家情况

2.4 从Manpower公司看欧洲私营职业中介机构的作用和特点

2.4.1 劳务派遣服务

2.4.2 职业培训和求职者测评

2.4.3 与政府合作开展公益性就业服务

2.5 欧洲私营职业中介机构发展对我国的启示

2.5.1 积极引导我国私营职业中介机构健康发展

2.5.2 在公益性服务中发挥私营职业中介机构的作用

2.5.3 结合贯彻落实劳动合同法确立劳务派遣管理框架

2.5.4 借鉴欧洲新经验为制定就业促进法配套法规提供参考

第三章中国职业中介服务的发展

3.1 中国职业中介服务的发展概况

3.1.1 中国职业中介服务发展的现状

职业中介服务专业就业方向

职位平均月薪工资范围
房产经纪人¥4189¥2001 - ¥6430
销售代表¥5263¥2119 - ¥7900
猎头顾问¥5730¥2831 - ¥9098
货运司机¥2978¥1270 - ¥4733
操作工¥3189¥1488 - ¥4944
销售¥5572¥2633 - ¥8556
会计¥4514¥1958 - ¥7060
说明: 所有工资数据来自用户匿名分享。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响,仅供参考。

3.1.2 中国职业中介服务与市场经济建设共舞

3.1.3 中国积极推进职业中介服务发展

3.1.4 2014-2015年我国职业中介市场发展情况

3.2 中国职业中介服务发展的特点

3.2.1 职业中介在解决就业矛盾中逐步发展完善

3.2.2 形成以公共就业服务占主导民办中介为补充的格局

3.2.3 职业中介服务根据市场需求不断发展变化

3.2.4 民办中介发展迅速并在发展中引导其不断规范

3.3 中国民办职业中介发展的巨大贡献

3.3.1 为用人单位和求职者搭建信息桥梁

3.3.2 促进就业与发展经济良性互动

3.3.3 促进就业服务整体质量的提高

3.3.4 积极引导农村劳动力转移到城镇就业

3.4 中国职业中介服务发展的问题及对策

3.4.1 中国职业中介服务发展面临的问题

3.4.2 中国职业中介规范发展仍然面临挑战

3.4.3 信用差阻碍我国职业中介发展

3.4.4 规范发展职业中介服务的措施

3.5 中国职业中介机构的行业自律及实践思考

3.5.1 行业共同价值观是建立行业自律的基础

3.5.2 行业自律要体现在每一个服务环节上

3.5.3 从业者的共同价值追求和道德准则有利于行业自律的形成

3.5.4 以共同价值观建立行业自律要坚持不懈

第四章部分区域职业中介服务的发展

4.1 江苏省

4.1.1 江苏职业中介在就业服务中的作用及对经济发展的贡献

4.1.2 江苏省职业中介服务发展现状分析

4.1.3 无锡市大力培育发展职业中介机构

4.2 浙江省

4.2.1 浙江省职业中介机构的发展现状综述

4.2.2 宁波加快职业中介服务业发展步伐

4.2.3 杭州职业中介机构面临的挑战及发展策略

4.2.4 江山市鼓励职业中介机构服务经济发展

4.3 广东省

4.3.1 深圳60余职介机构同签诚信倡议书

4.3.2 深圳职业中介荐失业人员就业可获补贴

4.3.3 广州大力清理整顿职业中介机构市场

4.4 福建省

4.4.1 厦门职业中介服务市场全面放开

4.4.2 厦门职业中介首现连锁模式

4.4.3 晋江市加强对民办职业中介机构的规范管理

4.5 安徽省

4.5.1 安徽省职业中介机构发展的政策和法律状况

4.5.2 2014-2015年亳州大力规范职业中介机构市场发展

4.5.3 2014-2015年合肥职介市场发展

4.5.4 滁城个体职业中介机构资质参差不齐亟需规范

4.6 湖北省

4.6.1 湖北职业中介服务机构的基本现状

4.6.2 湖北职业中介服务事业发展的总体态势

4.6.3 湖北职业中介服务机构存在的主要问题

4.6.4 促进湖北职业中介服务业发展的对策

4.7 其它

4.7.1 2014-2015年北京职业中介服务市场分析

4.7.2 上海创建规范和谐的职业中介市场的对策

4.7.3 2014-2015年日照市首批民办“放心职介”产生

第五章中国职业中介服务发展的经济社会环境

5.1 宏观经济环境

5.1.1 2013年中国国民经济和社会发展状况

5.1.2 2013年中国经济状况分析

5.1.3 2013年中国国民经济的发展

5.2 就业形势分析

第六章中国职业中介服务发展的政策法规环境

6.1 政策法规环境概况

6.1.1 我国政府立法促进职业中介机构规范发展

6.1.2 政策支持带来职业中介服务健康发展

6.1.3 政府鼓励发展私营职业中介机构

6.1.4 我国职业中介市场之门向外资开启

6.2 相关政策法规

6.2.1 中华人民共和国就业促进法

6.2.2 就业服务与就业管理规定

6.2.3 中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定

6.2.4 民办职业介绍机构信用等级评定办法(试行)

6.3 《中华人民共和国就业促进法》有关职业中介政策的解读

6.3.1 县级以上人民政府发展人力资源市场的职责

6.3.2 从事职业中介活动应当遵循的原则

6.3.3 设立职业中介机构应当具备的条件

6.3.4 职业中介机构不得从事的行为

6.3.5 其他相关规定

附录:

附录一 | 苏州市职业中介机构管理和服务暂行办法(2009)

附录二 | 安徽省劳动力市场管理条例

附录三 | 山东省劳动力市场管理条例

附录四 | 浙江省劳动力市场管理条例

附录五 | 江苏省劳动力市场管理条例

附录六 | 福建省劳动力市场管理条例

附录七 | 湖北省劳动力市场管理条例

图表目录

图表 1 国内生产总值(2013年1季度)

图表 2GDP环比增长速度

图表 3 2015年6月居民消费价格主要数据

图表 4 2015年1-6月固定资产投资(不含农户)主要数据

图表 5 固定资产投资(不含农户)同比增长速度

图表 6 固定资产投资到位资金同比增长速度

图表 7 分地区投资相邻两月累计同比增长速度

图表 11 中国制造业PMI指数(经季节调整)

图表 六大数字透视2014-2015年中国经济走势

图表 人民币升值对服装产品出口的影响

图表 金融危机下多管齐下化解城镇就业压力

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研究方法

报告研究基于研究团队收集的大量一手和二手信息,使用桌面研究与定量调查、定性分析相结合的方式,全面客观的剖析当前行业发展的总体市场容量、产业链、竞争格局、进出口、经营特性、盈利能力和商业模式等。科学使用SCP模型、SWOT、PEST、回归分析、SPACE矩阵等研究模型与方法综合分析行业市场环境、产业政策、竞争格局、技术革新、市场风险、行业壁垒、机遇以及挑战等相关因素。根据各行业的发展轨迹及实践经验,对行业未来的发展趋势做出客观预判,助力企业商业决策。

数据来源

本公司数据来源主要是一手资料和二手资料相结合,本司建立了严格的数据清洗、加工和分析的内控体系,分析师采集信息后,严格按照公司评估方法论和信息规范的要求,并结合自身专业经验,对所获取的信息进行整理、筛选,最终通过综合统计、分析测算获得相关产业研究成果。

一手资料来源于我司调研部门对行业内重点企业访谈获取的一手信息数据,采访对象涉及企业CEO、营销总监、高管、技术负责人、行业专家、产业链上下游企业、分销商、代理商、经销商、相关投资机构等。市场调研部分的一手信息来源为需要研究的对象终端消费群体。

二手资料来源主要包括全球范围相关行业新闻、公司年报、非盈利性组织、行业协会、政府机构、海关数据及第三方数据库等,根据具体行业,应用的二手信息来源具有一定的差异。二手信息渠道涉及SEC、公司年报、国家统计局、中国海关、WIND数据库、CEIC数据库、国研网、BvD ORBIS ASIA PACIFIC数据库、皮书数据库及中经专网、国家知识产权局等。

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