职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。其含义:①是一种以劳动者为特定对象的劳动力资源开发活动;②是一种以直接满足社会、经济发展的某种特定需要为目的的定向性培训;③它通常是按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。
职业培训的分类
类别 | 概况 |
技能 | 为使职业培训工作更好地适应劳动力市场的发展,针对劳动者就业的需要开展多层次、多形式的培训,并促进培训与就业紧密结合,原劳动部制定了《综合性职业培训基地的基本要求》,组织进行综合性职业培训基地和集团试点工作。通过进一步化办学体制改革,扩大培训利用现有办学条件和挖掘师资、设施设备等方面的潜力,将技工学校或就业训练中心建成兼有职业需求调查、职业培训、职业技能坚定、职业指导并与职业介绍紧密联系的多功能的综合基地,充分体现培训与就业相结合、培训为就业服务的功能,并发挥示范和辐射作用。 |
劳动预备制度 | 劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质,培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训制度。从1999年起,在全国城镇普遍推行劳动预备制度,这一制度的基本内容是组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受1-3年的职业培训和职业教育,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后,在国家政策的指导和帮助下,通过劳动力市场实现就业。 |
再就业 | 在深化国有企业改革和实施再就业工程中,为帮助下岗职工转变就业观念、提高职业技能,尽快实现再就业,原劳动部制定了《三年千万再就业培训计划》,要求充分动员社会各方面力量,实行在政府指导和扶持下,个人自学、企业组织和社会帮助相结合,大力开展多种形式的再就业培训。 |
创业 | 为进一步贯彻落实"三年千万"再就业培训计划,鼓励引导下岗职工和失业人员积极开展创业活动,通过组织开展培训指导、政策咨询和跟踪服务,切实提高下岗职工和失业人员从事个体、私营经济或创办小企业的能力,劳动保障部在总结北京、上海、苏州3个城市开展创业培训试点经验的基础上,研究制定了《创业培训试点指导意见》,要求在30个城市开展创业培训工作。 |
在职 | 在职培训是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。 |
远程 | 利用计算机互联网开展远程职业培训,是国际教育和职业培训改革的潮流和发展方向。中国人多地广的国情需要充分利用计算机信息网络等教育手段,开展远程职业培训。 |
连续性 | 连续性职业培训亦称继续培训。以法国1971年连续性职业培训的组织法为例,这类培训是长期教育的一部分,其的是使工人适应变革,促进他们的社会晋升以及对社会经济、文化发展作出贡献。继续培训的对象是成年人和已进入经济活动的青年人。 |
李克强总理在2015年政府工作报告也提出,要全面推进现代职业教育体系建设,引导部分地方本科高校向应用型转变。职业教育由于专业针对性强,就业率水平整体较好,将成为政府的重点扶持领域。
机构认为,职业教育主要面向成年人,主动接受能力强,更符合互联网+模式,因此在线教育模式将有效缓解资源配置不均,降低教育成本,或成为职业教育的突破口。预计到2020年,职业教育潜在市场规模将达万亿,在线培训市场迎来爆发式机遇。
本研究报告数据主要采用国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局,部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据,企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等,价格数据主要来自于各类市场监测数据库。
报告目录
第一部分行业发展环境
第一章2016年职业培训行业相关概念分析
第一节 职业培训行业相关概念
一、职业培训行业概念
二、职业培训馆定义
三、职业培训机构定义
第二节 职业培训行业分类
第三节 职业培训行业发展意义
第四节 职业培训行业特征
一、职业培训行业特性
二、职业培训行业经济、社会关联性
三、职业培训行业生命周期
四、职业培训行业季节性
五、职业培训行业区域性
第二章2016年中国职业培训行业产业链发展分析
第一节 中国职业培训行业产业链分析
一、产业链模型介绍
二、职业培训行业产业链结构
三、职业培训行业上下游产业关联性
四、职业培训行业产业价值链
第二节 中国职业培训行业上游行业发展分析及预测
一、职业培训行业上游行业历史溯源
二、中国职业培训行业上游行业发展总况
三、2016年中国职业培训行业上游行业发展现状
四、2016年中国职业培训行业上游行业市场分析
五、2016年中国职业培训行业上游行业发展预测
第三节 中国职业培训行业下游行业发展分析及预测
一、职业培训行业下游行业发展总况
二、中国职业培训行业下游行业发展现状
三、2016年中国职业培训行业下游行业市场需求分析
四、2016年中国职业培训行业下游行业竞争分析
五、2016年中国职业培训行业下游行业发展预测
第三章2016年全球职业培训行业发展状况分析
第一节 2016年全球职业培训行业运行概况
一、2016年全球职业培训行业发展概况
二、全球职业培训行业发展面临的问题
第二节 全球职业培训市场发展分析
一、全球职业培训市场规模分析
二、全球职业培训市场竞争分析
第三节 2017-2022年全球职业培训行业发展趋势分析
第四章职业培训行业发展环境分析
第一节 中国职业培训行业经济环境分析
一、2016年全球经济形势及展望
二、2016年中国经济运行总况
三、2016年中国宏观经济发展评估
四、2016年中国宏观政策解析
第二节 中国职业培训行业发展政策环境分析
一、职业培训行业管理体制
二、职业培训行业规划
三、职业培训行业政策
四、职业培训行业标准
第三节 2016年中国职业培训行业发展社会环境分析
一、人口环境
2010-2015年中国总人口数及自然增长率
二、教育环境
三、文化环境
四、生态环境
五、卫生环境
六、消费环境
七、城镇化率
第四节 中国职业培训行业信息化发展分析
第二部分行业发展现状
第五章中国职业培训行业发展分析
第一节 中国职业培训行业发展特性
一、中国职业培训行业发展阶段
二、中国职业培训行业成熟度
第二节 2016年中国职业培训行业发展分析
一、2016年中国职业培训行业发展总况
二、2016年中国职业培训行业发展特点
三、2016年中国职业培训行业发展亮点
第三节 2016年中国职业培训行业发展存在的问题
第四节 中国职业培训行业特色市场发展分析
一、中国职业培训行业特色市场形势
二、中国职业培训行业特色市场格局
第五节 中国职业培训行业竞争分析
一、竞争格局
二、竞争动态
三、中国职业培训行业竞争趋势
第六章2016年中国职业培训市场研究
第一节 2016年中国职业培训市场发展分析
一、2016年中国职业培训市场发展情况
二、2016年中国职业培训市场规模分析
三、2016年中国职业培训市场发展特点
第二节 中国职业培训市场运行分析
一、2016年中国职业培训市场营业收入分析
二、2016年中国职业培训市场资产总额分析
三、2016年中国职业培训市场利润总额分析
第三节 中国职业培训市场财务分析
一、2016年中国职业培训市场盈利能力
二、2016年中国职业培训市场发展能力
三、2016年中国职业培训市场偿债能力
第四节 中国职业培训市场企业发展分析
一、中国职业培训市场企业规模统计
二、中国职业培训市场企业人力资源分析
三、中国职业培训市场企业员工薪酬分析
第五节 中国职业培训市场重点企业发展探析
一、中国职业培训市场重点企业分布
二、重点企业品牌分析
三、2016年中国职业培训市场重点企业发展热点
第三部分行业深度分析
第七章中国职业培训行业区域市场分析
第一节 长三地区
一、市场现状
二、市场格局
三、市场展望
第二节 珠三角地区
一、市场现状
二、市场格局
三、市场展望
第三节 环渤海地区
一、市场现状
二、市场格局
三、市场展望
第四节 西部地区
一、市场现状
二、市场格局
三、市场展望
第八章中国社会职业培训行业发展研究
第一节 中国社会职业培训市场发展分析
一、中国社会职业培训市场发展现状
二、中国社会职业培训市场发展规模分析
第二节 中国社会职业培训市场发展形势
一、中国社会职业培训市场供给分析
二、中国社会职业培训市场需求分析
三、中国社会职业培训市场竞争分析
第三节 中国社会职业培训市场调查分析
一、中国社会职业培训市场需求调查分析
二、中国社会职业培训市场用户调查分析
第九章中国企业职业培训发展研究
第一节 中国企业职业培训市场发展分析
一、中国企业职业培训市场发展现状
二、中国企业职业培训市场发展规模分析
第二节 中国企业职业培训市场发展形势
一、中国企业职业培训市场供给分析
二、中国企业职业培训市场需求分析
三、中国企业职业培训市场竞争分析
第三节 中国企业职业培训市场调查分析
一、中国企业职业培训市场需求调查分析
二、中国企业职业培训市场用户调查分析
第十章中国在线职业培训行业发展研究
第一节 中国在线职业培训市场发展分析
一、中国在线职业培训市场发展现状
二、中国在线职业培训市场发展规模分析
第二节 中国在线职业培训市场发展形势
一、中国在线职业培训市场供给分析
二、中国在线职业培训市场需求分析
三、中国在线职业培训市场竞争分析
第三节 中国在线职业培训市场调查分析
一、中国在线职业培训市场需求调查分析
二、中国在线职业培训市场用户调查分析
第十一章中国在线职业培训行业发展分析
第一节 中国在线职业培训市场发展分析
一、中国在线职业培训市场发展现状
二、中国在线职业培训市场发展规模分析
第二节 中国在线职业培训市场发展形势
一、中国在线职业培训市场供给分析
二、中国在线职业培训市场需求分析
三、中国在线职业培训市场竞争分析
第三节 中国在线职业培训市场调查分析
一、中国在线职业培训市场需求调查分析
二、中国在线职业培训市场用户调查分析
第四部分行业竞争格局
第十二章2016年中国职业培训行业重点企业分析
第一节 北大青鸟
一、企业概况
二、经营范围
三、经营分析
第二节 学尔森
一、企业概况
二、经营范围
三、经营分析
第三节 自力教育
一、企业概况
二、经营范围
三、经营分析
第四节 华浦
一、企业概况
二、经营范围
三、经营分析
第五节 融仕国际教育
一、企业概况
二、经营范围
三、经营分析
第五部分行业发展展望
第十三章2017-2022年中国职业培训行业投资前景
第一节 职业培训行业投资环境分析
第二节 职业培训行业投资风险
第三节 职业培训行业发展机遇及挑战
一、2017-2022年中国职业培训行业发展机遇
二、2017-2022年中国职业培训行业发展面临的挑战
三、2017-2022年中国职业培训行业发展策略
第十四章中国职业培训行业发展前景及趋势
第一节 2017-2022年中国职业培训行业发展前景
一、2017-2022年中国职业培训行业发展潜力
二、2017-2022年中国职业培训行业发展前景
第二节 2017-2022年中国职业培训行业发展趋势
一、2017-2022年中国职业培训行业发展趋势
二、2017-2022年中国职业培训行业发展方向
第三节 2017-2022年中国职业培训行业细分市场发展趋势
一、2017-2022年中国少年职业培训行业市场发展趋势
二、2017-2022年中国企业职业培训行业市场发展趋势
三、2017-2022年中国在线职业培训行业市场发展趋势
四、2017-2022年中国在线职业培训行业市场发展趋势
第四节 2017-2022年中国职业培训行业运行数据预测
一、2017-2022年中国职业培训行业营业收入预测
二、2017-2022年中国职业培训行业利润总额预测
三、2017-2022年中国职业培训行业市场规模预测
第五节中国职业培训行业投资建议
一、职业培训行业热点投资区域
二、职业培训行业热点投资方向
三、职业培训行业资本运作建议
图表目录
图表:2011-2016年国内生产总值及其增长速度
图表:2011-2016年三次产业增加值占国内生产总值比重
图表:2011-2016年全社会固定资产投资
图表:2016年按领域分固定资产投资(不含农户)及其占比
图表:2016年分行业固定资产投资(不含农户)及其增长速度
图表:2016年固定资产投资新增主要生产与运营能力
图表:2016年房地产开发和销售主要指标及其增长速度
图表:2016年居民消费价格月度涨跌幅度
图表:2016年居民消费价格比2014年涨跌幅度
图表:2016年新建商品住宅月同比价格城市数量变化情况
图表:2011-2016年全国一般公共预算收入
图表:2011-2016年年末国家外汇储备
图表:2011-2016年粮食产量
图表:2011-2016年全部工业增加值及增长速度
图表:2016年主要工业产品产量及其增长速度
图表:2011-2016年建筑业增加值及其增长速度
图表:2011-2016年社会消费品零售总额
图表:2011-2016年货物进出口总额
图表:职业培训行业生命周期
图表:职业培训行业产业链结构
图表:职业培训行业上游产业发展统计
图表:职业培训行业下游产业发展统计
图表:2013-2016年中国职业培训行业市场规模
图表:2013-2016年职业培训行业供给分析
图表:2013-2016年职业培训行业需求分析
图表:2013-2016年职业培训行业竞争力分析
图表:2013-2016年职业培训行业主营业务收入
图表:2017-2022年职业培训市场容量预测
图表:2017-2022年职业培训行业供给预测
图表:2017-2022年职业培训行业需求预测
图表:2017-2022年职业培训行业供需格局预测
研究方法
报告研究基于研究团队收集的大量一手和二手信息,使用桌面研究与定量调查、定性分析相结合的方式,全面客观的剖析当前行业发展的总体市场容量、产业链、竞争格局、进出口、经营特性、盈利能力和商业模式等。科学使用SCP模型、SWOT、PEST、回归分析、SPACE矩阵等研究模型与方法综合分析行业市场环境、产业政策、竞争格局、技术革新、市场风险、行业壁垒、机遇以及挑战等相关因素。根据各行业的发展轨迹及实践经验,对行业未来的发展趋势做出客观预判,助力企业商业决策。
数据来源
本公司数据来源主要是一手资料和二手资料相结合,本司建立了严格的数据清洗、加工和分析的内控体系,分析师采集信息后,严格按照公司评估方法论和信息规范的要求,并结合自身专业经验,对所获取的信息进行整理、筛选,最终通过综合统计、分析测算获得相关产业研究成果。
一手资料来源于我司调研部门对行业内重点企业访谈获取的一手信息数据,采访对象涉及企业CEO、营销总监、高管、技术负责人、行业专家、产业链上下游企业、分销商、代理商、经销商、相关投资机构等。市场调研部分的一手信息来源为需要研究的对象终端消费群体。
二手资料来源主要包括全球范围相关行业新闻、公司年报、非盈利性组织、行业协会、政府机构、海关数据及第三方数据库等,根据具体行业,应用的二手信息来源具有一定的差异。二手信息渠道涉及SEC、公司年报、国家统计局、中国海关、WIND数据库、CEIC数据库、国研网、BvD ORBIS ASIA PACIFIC数据库、皮书数据库及中经专网、国家知识产权局等。
售后服务
华经产业研究院提供完善的售后服务体系,您的反馈均1个工作日内快速回应,及时解决您的需求。
版权提示
华经产业研究院倡导尊重与保护知识产权,对有明确来源的内容均注明出处。若发现本站文章存在内容、版权或其它问题,请联系kf@huaon.com,我们将及时与您沟通处理
-
2025-2031年中国职业培训行业发展全景监测及投资策略研究报告
2024-10-25 职业培训 -
2025-2031年中国职业培训行业市场深度分析及投资前景展望报告
2024-10-25 职业培训 -
2024-2030年中国职业培训行业发展潜力预测及投资战略研究报告
2024-04-19 职业培训 -
2024-2030年中国职业培训行业市场全景监测及投资战略咨询报告
2023-10-03 职业培训 -
2024-2030年中国职业培训行业市场深度分析及投资策略研究报告
2023-10-02 职业培训 -
2023-2028年中国色彩顾问职业培训行业市场深度分析及投资策略咨询报告
2022-12-14 职业培训